2019年10月1日付機構改革・人事異動について、下記のとおり実施しますので、お知らせいたします。
記
１．機構改革・人事異動の狙い
（１）総合企画局の人事・労務部門にグループ戦略機能を新たに設け、グループ会社管理部門の社員を兼務出向の上、本社とグループ会社間の連携や協業を加速させる。
（２）様々な地域活性化イベントを通してさらなる社会貢献を実現させるため、管理職クラス社員を増員してイベント推進の体制を強化する。
（３）グループ会社からの女性出向社員について適材適所に積極的な登用を推し進める。
２．人事異動の規模
10月1日付異動発令の規模は、総勢14名（グループ会社含む）
以上