記
１．機構改革・人事異動のねらい
（１）開局60年を機に、ラジオ・テレビを軸としたクロスメディアへの取り組みをさらに進める。
（２）報道技術局に「メディア情報センター」を新設し、報道・ラジオ制作・テレビ制作・SNSを含めたネット関連など、全社での多角的な連携強化により、情報のマルチユースを図る。
（３）ニュース報道活動、番組制作力、営業力、イベント力の強化による総合的なメディア力の向上へむけた人材を育成する。
２．人事異動の規模
（１）異動規模は、総勢15名
内訳は、局次長級3名、部長級5名（昇格2名）、副部長級4名の管理職12名、一般社員3名
以上