30代に突入し、転職を考え始めている方も多いのではないでしょうか？
キャリアアップを目指したい、新しい環境で自分を試したい、自己実現のために新しい職場を求めたい、といった思いが芽生えているかもしれません。
実際、30代はこれまでの経験を活かしてさらなる成長を目指す絶好のタイミングです。例えば、新しい職場でこれまでのスキルを発揮し、さらにキャリアを積み重ねることができれば、自分の価値を一層高めることができるでしょう。
この記事では30代に特におすすめの転職サイトを14選紹介します。それぞれのサイトの特徴や強みを詳しく解説しますので、あなたがぴったりの転職サイトを見つけ、新しい一歩を踏み出すための参考にしてみてください。
※記事内容は2024年7月31日時点のものとなります。値段やキャンペーンなどは閲覧日により変更されている場合があるため、公式サイトをご確認ください。
30代向け転職サイト総合おすすめ
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、日本最大級の転職支援サービスを提供しており、特に30代の転職希望者に強く支持されています。豊富な求人情報と専門的なカウンセリングを通じて、キャリアアップを目指す方々をサポートします。
| 公開求人数 | 427,213件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | IT、営業、エンジニア、マーケティングなど |
特徴
リクルートエージェントの強みは、圧倒的な求人数と業界に精通したアドバイザーのサポートです。特に30代のキャリアアップを目指す方にとって、業界の動向や転職市場の状況に詳しいアドバイザーがついてくれることは大きなメリットです。また、独自のデータベースを活用して、最適な求人をマッチングする仕組みも整っています。
type転職エージェント
type転職エージェントは、30代のキャリアチェンジをサポートするための幅広い求人情報と専門的なサポートを提供しています。特に都心部での求人に強く、キャリアアップを目指す方々に人気です。
| 公開求人数 | 約30,000件 |
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 主な業種/職種 | IT、営業、エンジニア、人事など |
特徴
type転職エージェントの強みは、都心部の求人に特化している点と、キャリアカウンセラーによる個別のサポートです。特に、職務経歴書の書き方や面接の対策など、実践的なアドバイスが受けられるため、初めての転職でも安心です。また、都心部の大手企業や成長企業の求人が多く、自分に合った職場を見つけやすいです。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、転職希望者向けの大手求人情報サイトで、多様な職種・業種の求人情報を提供しています。30代の転職希望者にも幅広く対応しており、自分に合った求人を見つけやすいです。
| 公開求人数 | 約160,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | IT、営業、エンジニア、医療など |
特徴
リクナビNEXTの強みは、幅広い業種・職種の求人情報を取り扱っていることと、転職希望者向けの充実したサポートコンテンツです。転職ノウハウや自己分析ツールを活用することで、効率的な転職活動が可能です。特に、グッドポイント診断などのツールを利用して自分の強みを明確にできる点が特徴です。
ワークポート
ワークポートは、IT・ゲーム業界を中心とした専門的な転職支援サービスを提供しています。特に30代の転職希望者にとって、専門的な知識と経験を活かせる求人情報が充実しています。
| 公開求人数 | 約100,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | IT、ゲーム、エンジニア、デザイナーなど |
特徴
ワークポートの強みは、IT・ゲーム業界に特化した求人情報の豊富さと、専門的なキャリアアドバイザーによるサポートです。特に、IT業界のトレンドに詳しいアドバイザーがついてくれるため、最新の求人情報を得ることができます。また、eコンシェルで担当者とスムーズにやり取りができたり、拠点数も多く全国で対面面談可能なところも特徴です。
30代向けハイクラス転職サイトおすすめ
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラスの転職希望者向けの求人情報を提供するサイトです。特に30代のキャリアアップを目指す方に向けた高年収・高ポジションの求人が豊富に揃っています。
| 公開求人数 | 約130,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | 経営、コンサルティング、IT、金融など |
特徴
ビズリーチの強みは、エグゼクティブクラスや高年収の求人情報が豊富である点です。専門的なスカウトサービスも提供しており、企業から直接オファーを受けることができます。特に、ハイクラスの転職希望者向けの非公開求人が多く、自分では見つけにくい求人にアクセスできる点が特徴です。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、企業の採用担当者と直接やり取りできるスカウトサービスを提供しています。特に30代の管理職やスペシャリストの転職希望者に向けた求人が充実しています。
| 公開求人数 | 約300,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | 経営、IT、マーケティング、製造業など |
特徴
リクルートダイレクトスカウトの強みは、スカウトサービスを通じて企業と直接コミュニケーションが取れる点です。自分の経験やスキルをアピールしやすく、理想のポジションを見つけることができます。また、企業からのオファーがあるため、自分から応募する手間が省けるのも特徴です。
エンワールド（外資）
エンワールドは、外資系企業やグローバル企業の求人情報を提供するサイトです。特に30代のキャリアアップを目指す方に向けた、高い英語力や専門知識を活かせる求人が豊富です。
| 公開求人数 | 約10,000件 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 主な業種/職種 | IT、マーケティング、経営、エンジニアなど |
特徴
エンワールドの強みは、外資系企業やグローバル企業の求人情報が豊富である点です。英語力を活かせる求人が多く、国際的なキャリアを目指す方に最適です。また、企業文化や働き方についての情報も充実しており、転職後のミスマッチを防ぐためのサポートが手厚いです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントはエグゼクティブな転職に特化した転職サイトで、特に外資系企業やグローバルに活躍したい方におすすめです。大手企業への転職実績が豊富で、年収アップをめざしたい方や、現在の年収を維持したい方に向いています。
| 公開求人数 | 約20,000件 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 主な業種/職種 | メーカー、IT、マーケティング、経営など |
特徴
JACリクルートメントは管理職・専門職などのハイクラス転職に特化した転職サイトです。ロンドン発祥の日経転職エージェントなので、外資系企業・グローバル企業への転職実績も多数あります。各業界の転職のプロが手厚くサポートしてくれます。
30代女性向け転職サイトおすすめ
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性の転職希望者向けの求人情報を提供するサイトです。特に30代の女性に向けた、ライフステージに合わせたキャリアチェンジをサポートしています。
| 公開求人数 | 約12,000件 |
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 主な業種/職種 | 営業、事務、IT、医療など |
特徴
type女性の転職エージェントの強みは、女性のキャリアアップやライフステージに合わせたサポートが充実している点です。女性専用のカウンセリングやセミナーも開催しており、安心して転職活動が進められます。また、育児や介護と両立できる職場探しの支援も行っています。
パソナキャリア
パソナキャリアは、女性の転職希望者向けの求人情報を提供するサイトで、多様な職種・業種の求人情報を取り扱っています。特に30代の女性に向けた、キャリアアップやワークライフバランスを考慮した求人が豊富です。
| 公開求人数 | 約40,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | 営業、事務、IT、医療、教育など |
特徴
パソナキャリアの強みは、女性の転職希望者に特化したサポート体制と、幅広い求人情報の提供です。キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるため、安心して転職活動が進められます。また、女性向けの転職セミナーやイベントも充実しており、ネットワークを広げる機会も多いです。
30代IT系転職サイトおすすめ
Green
Greenは、IT・Web業界に特化した求人情報を提供するサイトで、特に30代のエンジニアやデザイナーに人気があります。スタートアップから大手企業まで幅広い求人情報が揃っています。
| 公開求人数 | 約30,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | IT、Web、エンジニア、デザイナーなど |
特徴
Greenの強みは、IT・Web業界に特化した求人情報の豊富さと、企業文化や職場環境の情報が充実している点です。自分に合った企業を見つけやすく、転職後のミスマッチを防ぎます。また、企業の担当者と直接やり取りできる仕組みがあるため、スピーディーに選考が進むことが多いです。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、ITエンジニア向けの専門的な転職支援サービスを提供しており、特に30代のエンジニアにおすすめです。高度な技術を持つエンジニア向けの求人が豊富に揃っています。
| 公開求人数 | 約24,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | IT、エンジニア、開発、プログラマーなど |
特徴
レバテックキャリアの強みは、ITエンジニア向けの専門的なサポートと、高度な技術を持つエンジニア向けの求人情報が豊富である点です。キャリアアドバイザーが技術的な知識を持っており、的確なサポートが受けられます。また、転職後もエンジニアとしてのキャリア成長をサポートするためのプログラムが充実しています。
Geekly（ギークリー）
Geeklyギークリーは、IT・ゲーム業界に特化した求人情報を提供するサイトで、特に30代のエンジニアやクリエイターに人気があります。ニッチな求人情報が多く、専門性を活かせる職場が見つかります。
| 公開求人数 | 非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年2月時点 |
| 対応エリア | 関東・関西 |
| 主な業種/職種 | IT、ゲーム、エンジニア、クリエイターなど |
特徴
Geeklyギークリーの強みは、IT・ゲーム業界に特化した求人情報と、専門的なキャリアアドバイザーによるサポートです。特に、業界特有のニーズやトレンドに詳しいアドバイザーがついてくれるため、適切な求人を見つけやすいです。また、求人情報だけでなく、業界の動向や企業の内部情報も提供されるため、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
30代フリーターから正社員への転職サイトおすすめ
ハタラクティブ
ハタラクティブは、フリーターや未経験者から正社員への転職をサポートする専門サイトです。特に30代の方に向けた求人が充実しており、キャリアチェンジを目指す方に最適です。
| 公開求人数 | 約5,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | 営業、事務、販売、製造業など |
特徴
ハタラクティブの強みは、未経験からの正社員転職に特化している点と、手厚いサポートです。キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗り、希望に沿った求人を紹介してくれます。また、履歴書の書き方や面接対策など、転職活動の基本からサポートしてくれるため、安心して転職活動が進められます。
JAICジェイック 就職カレッジ
JAICジェイック 就職カレッジは、フリーターや未経験者向けの就職支援を行うサイトです。特に30代の方に向けた求人が多く、就職活動に必要なノウハウを学べるセミナーも充実しています。
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な業種/職種 | 営業、事務、販売、製造業など |
特徴
JAICジェイック 就職カレッジの強みは、未経験からの就職支援に特化している点と、就職活動に役立つセミナーの充実です。実践的なスキルを身に付けながら、希望の職種に就職するためのサポートを受けられます。また、集団面接会を通じて複数の企業と一度に面接ができる機会が提供されるため、効率的に就職活動を進められます。
30代の転職サイト利用のメリット・デメリット
メリット
豊富な求人情報
転職サイトには多数の求人情報が掲載されており、自分に合った求人を見つけやすいです。特に30代の転職希望者に向けた求人も多く、選択肢が広がるでしょう。
専門的なサポート
多くの転職サイトでは、キャリアアドバイザーによる専門的なサポートが受けられます。履歴書の書き方や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれるため、スムーズに転職を進められます。
時間の節約
転職サイトを利用することで、多くの求人情報を一度に確認できるため、時間を節約できます。また、サイト上で簡単に応募できるため、効率的に転職活動を進めることができます。
デメリット
希望に合わない求人も多い
転職サイトやエージェントから紹介される求人の中には、希望に合わないものも多く含まれることがあります。特に、希望する条件や業界が明確である場合、適した求人を見つけるのに時間がかかることがあります。
紹介される企業が偏る
転職エージェントを利用する場合、エージェントの得意分野や契約企業により、紹介される求人が偏ることがあります。自分が希望する業界や職種の求人が少ない場合、選択肢が限られてしまう可能性があります。
自分のペースで進めづらい場合がある
エージェントを通じて転職活動を行う場合、エージェントのペースに合わせる必要があり、自分のペースで活動を進めづらいことがあります。急かされたり、提案された求人が自分の希望と合わなかったりする場合、ストレスを感じることがあるでしょう。
30代向け転職サイトの選び方
求人数が豊富か
求人数の多さは、転職活動においてとても重要です。求人数が多いことで、さまざまな業種や職種、勤務地の求人情報を一度に比較することができ、自分に最適な求人を見つけやすくなるでしょう。
特に30代の転職希望者にとっては、キャリアアップや専門性の高い職種への転職を考えることが多いため、選択肢が広がることは大きなメリットです。
また、多くの求人情報があることで、企業の給与水準や待遇条件を比較しやすくなり、より良い条件で転職するための交渉材料にもなります。さらに、求人数が多い転職サイトは、その分だけ求職者にとっての信頼性や実績も高いといえるでしょう。
サポート、30代転職の実績が充実しているか
転職サイトを選ぶ際には、サポート体制と30代の転職実績が充実しているかどうかを確認することが重要です。
キャリアアドバイザーの質が高いサイトでは、求職者一人ひとりの希望やスキルに合わせたきめ細やかなサポートが受けられます。例えば、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、転職後のキャリアプランニングなど、転職活動全般にわたるサポートを提供しているサイトもあり、さらに、30代の転職実績が豊富なサイトは、30代特有のキャリアチェンジやライフステージに合わせたアドバイスが得られるため、安心して転職活動を進めることができます。
具体的には、転職成功事例の多さや、実際に転職した30代の声を掲載しているサイトを選ぶと良いでしょう。これにより、実際の転職プロセスや成功のポイントを知ることができ、自分の転職活動に役立てることができます。
求人検索型、エージェント型、スカウト型
転職サイトには、求人検索型、エージェント型、スカウト型の3種類があります。それぞれの特徴を理解し、自分に合ったタイプのサイトを選ぶことが大切です。
求人検索型
自分で求人情報を検索し、直接応募するタイプのサイトです。幅広い求人情報を自分のペースで探せるため、自由度が高いです。
エージェント型
キャリアアドバイザーが求人情報を紹介し、転職活動全般をサポートしてくれるタイプのサイトです。専門的なアドバイスが受けられるため、効率的に転職活動を進められます。
スカウト型
企業から直接オファーを受け取るタイプのサイトです。自分のプロフィールを公開することで、企業からのアプローチを受けやすくなります。
30代の転職を成功させるポイント・注意点
自己分析をしっかり行う
自己分析を行うことは、転職活動の第一歩です。自分の強みや弱み、興味・関心を理解することで、どのような職種や業種が自分に合っているのかが明確になります。
また、自分のキャリアゴールを設定し、その達成に向けたステップを考えることも重要です。自己分析ツールやキャリアカウンセリングを活用して、しっかりと自己分析を行いましょう。
現職の強みを活かす
30代の転職では、現職で培った経験やスキルを活かして転職することが求められます。
特に、自分が得意とする業務やプロジェクトでの成功体験をアピールすることが大切です。転職先の企業に対して、どのように貢献できるかを具体的に説明することで、採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。
ネットワークを活用する
転職活動において、友人や知人、業界のネットワークを活用することは非常に有効です。
信頼できる人からの紹介やアドバイスは、転職活動をスムーズに進める上で大きな助けとなり、また、SNSや業界イベントを通じて新しいネットワークを広げることも重要です。積極的に人脈を活用し、有益な情報を収集しましょう。
転職エージェントを利用する
転職エージェントを利用することで、専門的なサポートを受けることができます。
エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを行ってくれます。また、非公開求人情報にアクセスできるため、自分に合った求人を見つけやすくなります。複数のエージェントを活用し、自分に最適な転職先を見つけましょう。
30代転職でよくある質問
Q.転職活動を始めるタイミングは？
A.転職活動を始めるタイミングは、自分のキャリアプランや生活状況によります。
一般的には、現職に不満を感じたときや、キャリアアップを目指すときが良いとされています。また、業界の景気や求人の多さも考慮することが重要です。例えば、年度末や年度始めは求人が多く出る時期とされていますので、そのタイミングを狙うのも一つの手です。
Q.面接での自己PRのコツは？
A.面接での自己PRでは、自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。また、応募先の企業が求める人物像に合わせたアピールを心掛けましょう。
例えば、リーダーシップを求められるポジションには、自分がチームを率いた経験や成果を強調すると良いでしょう。事前に企業の求めるスキルや人物像をリサーチし、それに合った自己PRを準備するのがポイントです。
Q.転職活動中の収入はどうすればいい？
A.転職活動中の収入については、現職を続けながら転職活動を進めるか、一時的にアルバイトや派遣などで収入を確保する方法があります。
現職を続けながらの転職活動は、経済的な安定が保てるため安心ですが、時間や現職とのバランスが難しくなることもあります。一方、一時的にアルバイトや派遣で収入を得る場合は、転職活動に集中しやすくなりますが、経済的な不安定さが伴います。自分の状況に合った方法を選びましょう。
まとめ
いかがでしたか？この記事では、30代向けの転職サイトを14選紹介してきました。
転職活動は、キャリアアップなどのための新しい挑戦であり、人生において大きな転機です。30代という大切な時期に、自分に合った転職先を見つけられるかどうかは、今後の人生を大きく左右するでしょう。
この記事が、皆さまの転職活動のきっかけとなり、新しい職場での成功への第一歩となることを願っています。自分に合った転職サイトを活用し、理想の職場を見つけて、新たなステージで輝いてください！
